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第四届职业发展论坛在华理圆满召开
更新时间:2019-09-08

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  本届论坛的召开围绕新环境下就业挑战和机遇展开,邀请了业界知名职业导师为学生描绘职业发展适配曲线、确立职业发展目标答疑解惑。主题论坛环节由琦育创始人、华东理工大学商学院校友邵琦主持。

  上海漕河泾新兴技术开发区科技创业中心副总经理信超以“开放创新,赋能新未来”为题发表了主题演讲,他以漕河泾新兴发开区为案例,介绍了漕河泾开放式创新方法论,“通过将创业公司的想法变现、开展大学合作研究、与500强高科技企业合作、孵化器支持展开多维度的服务工作和创新支持,鼓励自由流动的创新要素和活跃的创新生态。”

  上海勃林格殷格翰药业有限公司总经理殷雪林从职业发展中的关键因素出发作了主题分享,他指出,“除了读万卷书、行万里路、阅人无数,想要取得职业发展,认清自己找到人生内驱力、把握正确的方向、将工作与人生目标有机结合起来、拓展领导力和战斗力的核心能力、名师指路、自己开悟等等都是成功发展的关键因素。想要改变世界,从改变自己做起!”

  甲骨文股份有限公司大中国区行业总监李翔以“面对职场选择,继续还是改变”为题发表了主题演讲,从亲身的国企、外企、创业等丰富经验出发,现身说法,针对不同性质的职场总结了不同的经验,据他分享,“创业不易,坑多却有着超强的自我驱动力,开心是一定的,但是首先要活下去,不放过任何可能的机会,舍得投入也要控制风险;而在外企,要选择一个自己喜欢和擅长的行业,把握自己的心态,不被办公室政治所左右,努力珍惜时间,适时把握好跳槽这一进阶途径等等。”

  中国天楹股份有限公司首席人力资源官徐劲松发表了题为“超级个体的5G时代”的主题演讲,他提出“Goal(目标)、Global(全局观)、Glamorous(魅力)、Grit(勇气)、Good(为善)”的5G职场发展要素,用5G赋予个体自由,并给在座学生分享了站位比努力更重要,要关注战略、资源、领导、眼光,夯实基础知识、聚焦专业技能、丰富实战经验等具体的职场建议。

  阎海峰现场为华理商学院新一期的104位职业导师颁发了聘书。自2008年起,华东理工大学商学院启动职业导师计划起,通过聘请校外有丰富专业知识和实践经验的企业高管、创业企业家、人力资源总监等担任职业导师,为学生提供职业指导,全面提升学生的就业竞争力,助力学生职业发展和职业转型。该计划每年聘请100多位职业导师,迄今已累计服务学生2300余人。

  漯河市青创大赛完美收官,导师分组赛制创新引热议,8月6日上午,由漯河市人力资源和社会保障局,共青团漯河市委共同主办,漯河市青年企业家协会,光波传媒,中原银行漯河分行承办的河南省第三届“豫创天下”创新创业大赛漯河选拔赛暨“中原银行杯”漯河市首届青年创新创业大赛决赛暨颁奖典礼在漯河市博物馆落下帷幕。

  《中国好声音》再升级 导师可一键“闭麦”,7月4日,由浙江卫视和灿星制作联手打造的《中国好声音》召开了新一季节目发布会。而导师们依旧对转椅后的现场一无所知,这种设置提供给学员们更大的选择权,也为导师后续抢人增加了变数。节目组还在导师转椅上新增了“魔法”按钮,能直接让导师一键“闭麦”。

  当前,“三服务”活动正在全省如火如荼地展开,干部服务企业、服务群众、服务基层要讲情怀、讲职责,也要讲方法、讲实效。基层奋斗之路需要明灯照亮,更需要年轻干部自身脚踏实地、砥砺前行。

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  以人工智能、新零售、云计算、大富翁论坛,大数据等为代表的新技术与实体经济相结合,在全球范围内已引发新一轮的产业变革,传统产业就业需求日趋饱和,个人的职业生涯充满了机遇与挑战。9月1日下午,由华东理工大学商学院主办的第四届职业发展论坛暨商学院职业导师授聘仪式在华东理工大学商学院报告厅召开。


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